Le conseil en pré-recrutement
Ce service s'adresse particulièrement aux petites entreprises,
aux entreprises nouvellement créées et à celles
à caractère technologique. Il s'adresse également
aux communes adhérentes à l'association TECHLID. Le
Pôle Ressources Humaines assure :
° Des conseils dans la rédaction de l'offre
° La diffusion anonyme de l'offre
° La présélection des candidats
° Un suivi personnalisé
Contact : Véronique BOURGEOIS, chargée de mission RH TECHLID - 04 72 17 03 33 - v.bourgeois@techlid-lyon.com
Développer les compétences de vos salariés
L’Etat, la Région Rhône Alpes, les Partenaires Sociaux vous proposent un nouveau service : La Plate-forme de Sécurisation des Parcours Professionnels qui permet d’informer vos salariés sur leurs droits à la formation.
Objectifs :
Vous souhaitez :
- Anticiper et adapter votre politique de gestion des ressources humaines
- Développer l'employabilité de vos collaborateurs
- Optimiser les montages financiers en lien avec les OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
Financement :
Ce service est financé intégralement par le Conseil Régional
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Contact : Véronique BOURGEOIS, chargée de mission RH TECHLID - 04 72 17 03 33 - v.bourgeois@techlid-lyon.com
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Model 69 Techlid est un dispositif de détachement de salariés entre entreprises du territoire et qui repose sur l’article L8241-2 du code du travail, autorisant le "prêt de main d'œuvre à but non lucratif.
- Un outil de gestion de carrière des collaborateurs :
- Développer l’employabilité et la mobilité
- Trouver des solutions pour les salariés fragilisés
- Dans le cadre d’une démarche GPEC
- Un outil de gestion des variations d’activité
- Préserver et maintenir l’emploi
-
Eviter le chômage partiel
-
Alléger la masse salariale sans perdre des compétences
- Un nouvel outil de recrutement
-
Répondre à vos besoins en compétences
- Renouveler les détachements sans condition de recours ni délai de carence
Si vous êtes intéressé par ce dispositif, merci de contacter directement Mme Muriel Raphoz au 06.03.24.97.90 (muriel.raphoz@model69.fr).
Site : http://www.sirac-model.com/agences/model-69
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GEVL « Groupement d’Employeurs des Vallons du Lyonnais »
Le TEMPS PARTAGE « un Atout pour votre entreprise » :
Détachement permanent de personnel en temps partagé, temps partiel, temps plein.
- Détachement des salariés 1 ou 2 jours par semaine, 1 semaine par mois, ou autres, selon les besoins saisonniers.
- Outil de Gestion de Ressources Humaines adapté à la fluctuation économique des entreprises. Gestion Administrative RH et des plannings soit :
recrutements, contrats de travail, paies, charges sociales, maladies, congés payés, formations, détachements…
- Mutualisation de compétences et partage du coût de la main d’œuvre, fidélisation du salarié.
Nous travaillons dans un domaine d’activités multisectoriel.
Nos profils de poste :
- Administratifs (assistantes administratives, de gestion, commercial….)
- Ouvriers polyvalents (bâtiment, menuisier, espaces verts, carreleurs, manutentionnaire, électromécanicien, …)
- Agents d’entretien.
La liste n’est pas exhaustive.
LE PRE RECRUTEMENT
Nos adhérents qui ont des besoins en recrutement pour accélérer leur développement nous confient leur pré-recrutement en vue d’embauche définitive.
Pour nous contacter :
GEVL -
Marie Geoffroy -
06 18 79 79 00 -
Site : http://www.gevl.fr - Email : contact@gevl.fr
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