Le PDIE de Techlid est une démarche visant à modifier les comportements de déplacements quotidiens des salariés et des étudiants présents sur TECHLID.

Une première phase du PDIE a consisté en une étude menée en 2008.

Il ressort de cette étude que :

Lieux d'habitation
     o 52% des salariés résident sur le Grand Lyon
     o 25% sur Lyon
     o 5% sur Techlid
     o 12% Nord Ouest Grand Lyon
     o 7% Sud Ouest Grand Lyon
     o 48% résident hors Grand Lyon

Modes de transport
     o 84% utilisent la voiture individuelle pour se rendre à leur travail
     o 12% les transports en commun
     o 3% le covoiturage
     o 1% les modes doux: vélo et marche à pied (MAP)

Principales attentes vis à vis des transports en commun
     o 51% des salariés automobilistes seraient prêts à utiliser les transports en commun
     o La réduction du temps de trajet
     o L'amélioration des fréquences


Le périmètre du PDIE correspond au territoire des 7 communes de TECHLID : Champagne au Mont D'or, Charbonnières les Bains, Dardilly, Ecully, La Tour de Salvagny, Limonest, Tassin la Demi Lune et s'adresse à toutes les entreprises qui y sont implantées.

Une des caractéristiques du PDIE de TECHLID est qu'il concerne toutes les solutions alternatives à l'usage de la voiture individuelle :

- Le covoiturage pour les salariés résidents à plus de 30 km de TECHLID notamment au nord, à l'ouest et au sud ouest du Grand Lyon (46% des salariés)
- Les transports en commun pour les salariés résidents sur Lyon et son agglomération (54% des salariés)
- Les modes de transports doux pour les salariés résidents sur Techlid ou utilisant l'intermodalité (TER ou métro + vélo)

Les objectifs de pourcentage d'utilisateurs des différents moyens de transport alternatifs à la voiture individuelle à l'horizon 2015 sont les suivants :

     o TC : passer de 12 à 24%
     o Transports doux : passer de 1 à 3%
     o Covoiturage : passer de 3 à 9%